전체메뉴 로그인 채용공고 듀오피플 채용절차
채용방법 상시채용/수시채용 모집시기 및 방법 ㆍ해당 분야 T/O 발생시 홈페이지 채용공고를 통해 채용 안내
ㆍ상시 채용 방법으로 접수된 지원서는 인재DB에 보관후 해당 분야 결원시 서류전형 대상으로 진행
채용전형절차 서류전형은 서류 마감일 기준 2~3주 이내에 진행되는 것을 원칙으로 합니다. 채용이 확정되면 신입사원과 경력사원 모두 3개월의 수습기간을 갖게 됩니다. 이 기간 동안 신입사원의 경우는 기본자질에 대해, 경력사원의 경우는 업무역량에 대한 평가가 주로 이루어집니다. 이 때의 평가결과에 따라 1회에 한해 3개월 이내로 수습기간을 연장하거나 채용을 취소할 수 있습니다. 복리후생 생활안정 지원제도
ㆍ직원생활안정자금대출
ㆍ경조휴가 및 경조비 지급
ㆍ출산후 휴가 및 육아휴직 부여
건강문화생활 지원제도
ㆍ사내도서관 운영
ㆍ연차휴가
ㆍ사원정기 건강검진
포상제도
ㆍ장기 근속자 포상
ㆍ근무우수자 포상 및 휴가 지원